目次
- ゆとり世代とは？
- ゆとり世代の特徴12選
- 面倒なことはやらない
- 仕事は金銭よりやりがい
- 飲み会に参加したがらない
- 普段は自分のやりたいことを優先
- 仕事に情熱を持っていない
- ストレス耐性が低い
- ネットに依存している
- プレッシャーに弱い
- 言われたことしかやらない
- 結果を急ぐ
- 競争することを嫌う
- マイカーやマイホームに対する憧れがない
- ゆとり世代との付き合い方
- つかず離れずの居置感を保つ
- 急に距離を縮めない
- 厳しくしない
- 熱血はNG
- ゆとり世代以外にも沢山ある○○世代一覧
- 大正世代
- 日本語世代
- 昭和一桁世代
- 焼け跡世代
- 団塊の世代
- しらけ世代
- バブル世代
- 氷河期世代
- プレッシャー世代
- さとり世代
- ミレニアル世代
- 世代と性格の関係性
- 親や学校の教育
- 働きやすさや就職率
- 社会の方向性
- ○○世代とうまく付き合おう！
ゆとり世代とは？
via pixabay.com
平成１４年から、国の方針でゆとり教育というものが始まりました。
ゆとり教育というのは、言葉の通りで教育にもっとゆとりを持たせようという国の考えから、土曜日が急に休みになり、また教科書が一斉に薄くなった教育のことをいいます。
この教育を受けてきた世代というのが、ゆとり世代なのです。
ゆとり世代というのは平成２２年には、その教育方針が間違っているのではないかということで、土曜日休みは変わらずに教育方針だけが変わっていくようになりました。
このゆとり教育を受けた、ゆとり世代は昭和６２年から平成１５年生まれの人が対象になっていて、第一ゆとり世代、第二ゆとり世代、脱ゆとり世代と三種類に分類されています。
今回はそんな、ゆとり世代の特徴１２選、ゆとり世代との付き合い方、ゆとり世代以外の○○世代、世代と性格の関係性について詳しく解説していきます。
ゆとり教育というのは、言葉の通りで教育にもっとゆとりを持たせようという国の考えから、土曜日が急に休みになり、また教科書が一斉に薄くなった教育のことをいいます。
この教育を受けてきた世代というのが、ゆとり世代なのです。
ゆとり世代というのは平成２２年には、その教育方針が間違っているのではないかということで、土曜日休みは変わらずに教育方針だけが変わっていくようになりました。
このゆとり教育を受けた、ゆとり世代は昭和６２年から平成１５年生まれの人が対象になっていて、第一ゆとり世代、第二ゆとり世代、脱ゆとり世代と三種類に分類されています。
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ゆとり世代の特徴12選
via pixabay.com
先ほどはゆとり世代とはどういった世代なのかについて詳しく解説していきました。
ゆとり世代というのは、ゆとり教育を受けた人のことを言い、今では３０歳を超えている人もいるのです。
また、ゆとり世代というのは、教育方針の影響から性格や物事の考え方などが他の世代とは異なった部分が沢山あり、周囲の人を戸惑わせてしまっている場合もあるのです。
しかし、これはゆとり世代の人が悪いわけではなく、その教育上仕方がなかったという現実もあるのです。
そんな、ゆとり世代というのはどんな人たちなのか、その特徴１２選を詳しく解説していきます。
ゆとり世代というのは、ゆとり教育を受けた人のことを言い、今では３０歳を超えている人もいるのです。
また、ゆとり世代というのは、教育方針の影響から性格や物事の考え方などが他の世代とは異なった部分が沢山あり、周囲の人を戸惑わせてしまっている場合もあるのです。
しかし、これはゆとり世代の人が悪いわけではなく、その教育上仕方がなかったという現実もあるのです。
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面倒なことはやらない
via pixabay.com
仕事や何かをするときというのは、それなりの気合などを込めて行うことが多いはずなのです。
例え面倒なことがあったとしても、それは自分がするべきことだとしっかり受け止めて行う人がほとんどのはずなのですがゆとり世代の人は違うのです。
あまり、面倒なことに巻き込まれたくないという意識がとても強いために、何か仕事で面倒なことを任されたりしてもそれを放棄してしまったり、簡単に断ってしまうという特徴がゆとり世代にはあります。
そのためか、周囲を戸惑わせることも多々あるのですが、ゆとりせっだい自身何がいけない事なのかという自覚がない場合が多いのです。
例え面倒なことがあったとしても、それは自分がするべきことだとしっかり受け止めて行う人がほとんどのはずなのですがゆとり世代の人は違うのです。
あまり、面倒なことに巻き込まれたくないという意識がとても強いために、何か仕事で面倒なことを任されたりしてもそれを放棄してしまったり、簡単に断ってしまうという特徴がゆとり世代にはあります。
そのためか、周囲を戸惑わせることも多々あるのですが、ゆとりせっだい自身何がいけない事なのかという自覚がない場合が多いのです。
仕事は金銭よりやりがい
via pixabay.com
仕事というのは、お金をもらうためにとても必要なことなのです。
なので、お金の為に働いているという考え方の人も少なくはなく、みんな給料日を楽しみにしていたりする場合も多いはずなのです。
普通の人なら、仕事を選ぶ際にはどうしても個々の企業はどれだけの給料をもらえるかなどを気にして就職先を決めることが多いはずなのです。
また給料などが減ってしまうといったことがると、お金が原因で転職を考えたりする人もいます。
しかし、ゆとり世代というのはどうしても仕事というのはお金ではなくやりがいと考えているのが特徴の為に、仕事も自分のスキルを活かせるところを選ぶ傾向にあるのです。
なので、お金の為に働いているという考え方の人も少なくはなく、みんな給料日を楽しみにしていたりする場合も多いはずなのです。
普通の人なら、仕事を選ぶ際にはどうしても個々の企業はどれだけの給料をもらえるかなどを気にして就職先を決めることが多いはずなのです。
また給料などが減ってしまうといったことがると、お金が原因で転職を考えたりする人もいます。
しかし、ゆとり世代というのはどうしても仕事というのはお金ではなくやりがいと考えているのが特徴の為に、仕事も自分のスキルを活かせるところを選ぶ傾向にあるのです。
飲み会に参加したがらない
via pixabay.com
働いていたりすれば、飲み会というのは職場の人たちとの交流をふかめるために必要と考えている世代が多いはずなのです。
なので、職場の人に飲み会に誘われたら率先して参加するという人も多くいます。
それが、同僚や先輩や上司との絆を深めてさらにより良い仕事おができると考えている人も少なくはありません。
しかし、ゆとり世代の人というのは折角職場の人が飲み会に誘ってくれたとしても、それを断る傾向にあるのです。
ゆとり世代にとって、自分の時間を割いてまで飲み会に参加する必要性があるのか全く分からずに、その時間を自分の楽しい時間に使いたいと考えている人も多いのです。
なので、職場の人に飲み会に誘われたら率先して参加するという人も多くいます。
それが、同僚や先輩や上司との絆を深めてさらにより良い仕事おができると考えている人も少なくはありません。
しかし、ゆとり世代の人というのは折角職場の人が飲み会に誘ってくれたとしても、それを断る傾向にあるのです。
ゆとり世代にとって、自分の時間を割いてまで飲み会に参加する必要性があるのか全く分からずに、その時間を自分の楽しい時間に使いたいと考えている人も多いのです。
普段は自分のやりたいことを優先
via pixabay.com
これは世代問わずに、自分のやりたいことはしっかりと時間を作ってしたいと考える人が多いはずなのです。
しかし、やりたいことがあったとしても仕事などを優先させる人がほとんどで、実はやりたいことができていないという人も少なくはありません。
普通の人なら、それも仕方がないと開き直って生活をしていることも多いはずなのですがゆとり世代の人というのは違うのです。
どんなに仕事があったとしても、自分がやりたいことはきちんとやりたいという意思を伝えて、仕事よりもやりたいことを優先させてしまうことが多いのが大きな特徴の一つなのです。
しかし、やりたいことがあったとしても仕事などを優先させる人がほとんどで、実はやりたいことができていないという人も少なくはありません。
普通の人なら、それも仕方がないと開き直って生活をしていることも多いはずなのですがゆとり世代の人というのは違うのです。
どんなに仕事があったとしても、自分がやりたいことはきちんとやりたいという意思を伝えて、仕事よりもやりたいことを優先させてしまうことが多いのが大きな特徴の一つなのです。
仕事に情熱を持っていない
via pixabay.com
仕事というのはなにかやりがいを感じていたり、情熱をもってしなければ仕事のモチベーションが上がることなく仕事に支障が出てしまうこともあるのです。
モチベーションが上がらないことで、なかなか仕事がはかどらなかったりすることもあるために皆それなりの情熱はすいっかりともって仕事をしていることもあるのです。
しかし、ゆとり世代というのは仕事に情熱を求めていない傾向にあるのです。
情熱をもって仕事をしたとしても、そうでなくても同じ仕事だから情熱なんて必要ないと考えているゆとり世代の人が多いためになかなか情熱を持っている人との仕事の熱の差が噛み合わないことがあるのです。
モチベーションが上がらないことで、なかなか仕事がはかどらなかったりすることもあるために皆それなりの情熱はすいっかりともって仕事をしていることもあるのです。
しかし、ゆとり世代というのは仕事に情熱を求めていない傾向にあるのです。
情熱をもって仕事をしたとしても、そうでなくても同じ仕事だから情熱なんて必要ないと考えているゆとり世代の人が多いためになかなか情熱を持っている人との仕事の熱の差が噛み合わないことがあるのです。
ストレス耐性が低い
via pixabay.com
今はストレス社会といわれているために、日常生活を普通に送っていたとしても自然とストレスを抱えてしまうことが多いのです。
そのため、ストレスで病気になってしまう人が多かったり、ストレスによってイライラしてしまうことも多くあります。
そうならない為に普通の人あれば、ストレス発散方法を自分で見つけてみたり、ストレスに耐える為の方法を知っていたりするものなのですがゆとり世代の人は全く持って違うのです。
ストレスの耐性が他の世代の人に比べて低く解消方法も知らない人が多いために、ちょっとしたことで落ち込みやすくなってしまったりする人がとても多いのが特徴なのです。
そのため、ストレスで病気になってしまう人が多かったり、ストレスによってイライラしてしまうことも多くあります。
そうならない為に普通の人あれば、ストレス発散方法を自分で見つけてみたり、ストレスに耐える為の方法を知っていたりするものなのですがゆとり世代の人は全く持って違うのです。
ストレスの耐性が他の世代の人に比べて低く解消方法も知らない人が多いために、ちょっとしたことで落ち込みやすくなってしまったりする人がとても多いのが特徴なのです。
ネットに依存している
via pixabay.com
今はインターネットが普及し始めているために、パソコンやスマートフォンなどで様々な情報を得ることができたり離れた人と交流したりすることができる時代になってきているのです。
そのために、ネットをうまく活用したりする人も多くなって、ますます便利な時代に突入しているともいえるのです。
普通の人であれば、そのインターネットの使い方というのはしっかりと気を付けて、依存しないようにしている人が多いはずなのです。
しかし、ゆとり世代の人はどうしてもインターネットがある時代しか生きてこなかった人ばかりなので、ネット社会がすべてと考えてネット依存添てしまうことが多く、現実とネット社会の境目を知らない人もいるのです。
そのために、ネットをうまく活用したりする人も多くなって、ますます便利な時代に突入しているともいえるのです。
普通の人であれば、そのインターネットの使い方というのはしっかりと気を付けて、依存しないようにしている人が多いはずなのです。
しかし、ゆとり世代の人はどうしてもインターネットがある時代しか生きてこなかった人ばかりなので、ネット社会がすべてと考えてネット依存添てしまうことが多く、現実とネット社会の境目を知らない人もいるのです。
プレッシャーに弱い
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